其实真正能养你一辈子的铁饭碗是一个人的「销售能力」。
如果你会「卖」，那么绝不会失业；如果你会「卖自己」，那么即使失业了也不用怕。
但很多人并不喜欢做销售，有4个原因：
一、认为销售的社会地位低
因为有些销售为了卖产品，需要低三下四的求人，有些销售还需要陪吃饭喝酒，需要通过各种「讨好」的手段来达成目标。
如果一个产品需要通过这种方式去成交，有3个主要原因：要么是销售能力不行；要么是产品本身竞争力不够；要么是该公司的价值观不对，认为使用非正常手段赚钱更快。
其实很多销冠都是蛮强势的，也很受客户的信任和喜欢。
二、觉得销售的过程等于骗人
很多朋友认为，销售的过程就相当于去别人兜里掏钱，是一种上升到「道德」层面的事情。觉得自己是在强迫别人购买产品，也不喜欢把别人可能不需要的东西强行塞给别人。
出现这种心理主要因为3点：
1）你不认可自己在卖的产品。
如果你不认可一家公司、一个产品或者服务的价值，那么即使不让你做销售，只是普通员工，也会不开心，何况是言不由衷的去卖呢？
2）你找错了潜在用户。
销售是把东西卖给有需要的人，如果强行卖给错误的人，就会导致品牌形象受损，或者面临售后的退货问题，简直得不偿失。
3）你对金钱本身有些卡点。
你认为钱应该怎样赚到？你是不是对待金钱的态度有些“清高”？
其实任何钱，都是通过「买卖」来赚到的，这没什么可丢人的。
三、自身恐惧跟太多人沟通
有些朋友其实本身就不喜欢做「沟通类」的工作，因为跟太多人的沟通会消耗他们的能量，导致精神萎靡或者焦虑和压力。
建议这类朋友去观察下，你在与任何人的关系中是否都处于一种「输出」或者「付出」的状态？
比如，你很少跟别人倾诉自己的烦恼、不喜欢求助和麻烦别人，但是周围人却很喜欢找你倾诉、帮忙，你很难拒绝帮助别人，却总是习惯性拒绝别人对自己的好。
如果你是这样的人，就说明你很难从跟他人的互动中得到滋养，你的潜意识告诉你，跟别人接触太多，自己会“吃亏”。
四、认为销售能力是天生的
我们很容易去定义什么样的人适合做什么样的事情。
比如：外向的人适合做喜剧演员、爱聊天的人适合做销售、内向的人适合做研究、敏感的人适合做心理医生……
但其实，很多出名的喜剧演员私下都不爱说话，甚至患有抑郁症；很多幽默搞笑的人在做研究教学工作；很多理性的人做心理医生；很多内向的人在做销售……
销售能力不能跟一个人的个性划等号，销售能力是可以被培养的。
培养销售能力，最简单直接的方法就是：把自己做成产品去练手。
这样做的好处之一就是，你对自己所卖产品的认可度会比较高，而且你可以掌控产品的质量，从而消除内心的「不安」。
好处之二就是，内耗比较少，精力更集中。因为给公司转钱，难免会产生抱怨和不开心，但是给自己赚钱，精力只会集中在「如何去赚钱」这件事上。
好处之三是，你销售自己的过程，就是打造个人品牌的过程，就是做个人事业的过程，同时也是增强个人实力、实现个人价值的过程。未来就能脱离「上班」这件事，自己一个人就能持续盈利，养活自己。你会更自由。
那如何把自己做成产品呢？
1）梳理经验差
如果你曾通过自己的努力解决了某个实际的问题，那么你就在这个问题上比别人有「经验」，你就有资格「教别人如何去做」。
这个问题可大可小，最重要的是这是真实的经验。
2）整理解决问题的方案
通过你的经验差，我们可以简洁明确的总结出一句话：我能帮那类人通过哪种方式解决什么问题？
这个问题里最难回答的部分是「通过哪种方式」，这个方式就是你通过自己的过往经验总结出来的方案。
3）找到第一批随喜用户
方案做出来以后，你需要推到市场中去做测试，然后根据真实用户的真实反馈去做进一步的调整。
有些人会在这个阶段卡住，因为他们不相信自己的产品方案真的值得别人付费，那么解决这个问题最好的方式就是「随喜」。
因为在这个阶段，你不需要考虑赚很多钱，你需要的是收集用户反馈。
4）复盘、迭代优化产品
没有完美的产品，尤其是对于小白新手来说，我们不需要准备完美再去推出，而是要让市场来帮助我们发现问题，然后再去逐步优化。
关于产品的复盘、迭代、优化，其实涉及的纬度很多，包括：前端获客、后端运营、产品本身的框架、话术……等等。
