我非常支持小费文化。

今天我看到一篇吐槽的贴子，一个从大城市回老家过年的白领，在老家火车站外面叫了一辆网约车。

本来显示价格是50元，但是上车之后司机说要线下加价20元。

她听了觉得很奇怪，说为什么要加20元？

司机说，50元根本赚不到钱，你如果打出租车至少要100元。

于是她就非常气愤地下车了。

底下网友也都纷纷在谴责司机，鼓励这位女乘客应该举报司机。

如果是我的话，我肯定会直接加钱的。

因为我非常清楚，网约车平台对司机的剥削有多严重。

即使司机不让我加钱，如果我觉得这一单他赚得太少，而且他的服务也不错，我就会在事后给司机打赏。

就连平时叫外卖的时候，我也是习惯性打赏，比如天气不好的时候，或者外卖小哥打电话比较礼貌的时候，我都会打赏个3块5块的。

因为我知道他们送一单的提成少得可怜。

另外，我真心觉得小费文化很不错，当然最流行小费文化的还是美国，很多餐厅服务生的工资非常低，全靠小费过活。

比如，你去他们那里吃一顿饭，小费可能都要额外支付总价的10-20%。

如果你不给小费，那么服务生的工资就少得可怜了，甚至养活自己都费劲。

之前我还看到过一位美国的旅行博主，他本身就很有钱、很有见识。

他每次去住酒店的时候，即使提前在网上支付了费用，但是在前台办理入住的时候都会先给对方10-50美元的小费（根据酒店的豪华程度而定）。

结果就是，很多前台在收到小费之后，非常高兴，然后就会给他安排一个景观特别好的房型，有的还会直接给他免费升房……

总之呢，这笔小费花得非常值。

我们这里表面上虽然没有小费文化，但其实很多有钱的老板都有给小费的习惯。

只要是服务场合，只要跟人打交道，他们都习惯给小费（或者其他形式的恩惠）。

因为大部分服务人员其实都有自由裁量权，你让他高兴了，他自然会把最好的资源、最好的服务分配给你。