公司破产后的觉醒：从员工心态到个人成长的反思

有时候我是感觉自己真的没救了，我记得以前开公司的时候掏心掏肺的培养一些人，后来公司关了以后，有一次，我和其中的一个员工闲聊，我们关系整体还是不错的，以前我不明白为啥老板不能和员工当朋友，那一次无意间的谈话，让我惊醒了。 他说，你搞那些所谓的企业文化，最后不还是为了自己多赚点钱吗？所以呢，他说不敢尽心尽力的工作，害怕螳螂捕蝉，黄雀在后，我心里在想，你的小心思，小聪明真多啊，那一刻我意识到那种小我的是如何阻碍一个人成长和进步，感觉就是烂泥扶不上墙了，我怎么会看上这种人，以人为镜，看来我也不是什么好鸟…… 我那个时候面对那个问题，竟然不知如何去回复这个问题，我沉默好久，以至于往后的这些年，我都忘不掉这个问题…… 这两天我突然发现这个问题有解了，更重要的是它让我有了新的观念和认识，开阔了自己的眼界和见识。 我开公司肯定是要赚钱的，只是那个时候爱面子，所以总要绕来绕去的，最后自己都迷失了，其实，大大方方承认赚钱不丢人，公司要交房租，水电费，发工资，我很不喜欢那个时候的自己。 那个时候我招的那些人，几乎都是我自己的业绩在维持公司运营，我一个人养活了十几个，我只是感觉越来越累，本来想轻松点，没想到适得其反，越陷越深，他们挣得钱根本不够发工资，我是要赚钱的，可是我也投入成本，我不可能做慈善事业啊。 说实话，自从我开始租办公室，招人做事的那些年，我很后悔，因为我不懂管理，我自己一个人带几个员工本来做的还可以，为什么要扩大规模？自己也不踏实做事了，自己也飘了，钱也没挣到。 经历这些曲曲折折，我是花钱买单得到教训了，我在想他们付出时间，精力，除了得到一些金钱的回报，其他方面有没有进步？！ 有些人做销售干三个月就自立门户了，有些人做了好多年销售，依旧是没什么长进，就是骑虎难下，进退两难，混吃等死的状态…… 他们总是觉得自己被利用了，总是觉得自己不能利益最大了，总是觉得自己被压榨了，从来没有想过自己要什么，自己做了什么。 他们总是在防守，他们总是在担心什么，他们总是在想着自己能得到什么，他们总是在想自己能赚多少钱？就是总感觉有人要害朕，可是又想高高在上，这种心理状态是什么段位？！他们从来不会关心自己的进步和成长。 我以前也有过很长一段时间，是这样的心态，看到他们就好像看到了自己。