日本的就业率为什么那么高？

今天我在网上看到了这样一篇帖子：就业环境非常好的时候，求职是一种怎样的经历？
下面有这样一条高赞回答：公司会给面试的员工报销来回车费，还会赠送一份小礼物（即使没被录用）。
然后我就想，这不就是日本的常态吗？或者说，发达国家基本都这样。
最近几年，日本的就业率一直超级高，连高中生的就业率都超过90%了，很多公司高薪都招不到人。
所以，日本才会长期吸纳来自中国和东南亚的大量劳工，因为岗位太多了，人才根本就不够用。
那么问题来了，日本的就业市场为什么这么给力？
因为日本的百年企业太多了，截止到2025年，日本的百年企业有4万多家，占全球的一半以上。
这些百年公司做什么的都有，比如拉面店、寿司店、制鞋店、酿酒厂、钟表店、服装公司、建筑公司……
这些百年老店虽然不如丰田、软银、索尼、松下这些世界五百强那么厉害，但是它们也解决了大量的就业。
就拿奈良这种小城市来说，百年老店至少有1000家，密密麻麻的，经历时代变迁、一直屹立不倒。
而且我之前说过，发达国家之所以发达，一定是因为第三产业发达。
就拿日本来说，第三产业占比非常大。
比如，发动机、芯片、旅游、金融、制药、化妆品、游戏、动漫、风俗产业……
这些第三产业的特点就是：重研发，轻污染，利润率极高，能收割全球财富，能解决大量就业。
而且，日本的禁忌不多，很多东西都是合法经营的，绝对不会有黑无常和白无常来骚扰。
所以，随便一个店铺都可能开上几十年、上百年。你说，他们的就业率能不高吗？