双休的本质是单休-单休的本质是无休

欧美日韩的一些公司已经开始试行“做四休三”了，而且很多发达国家的人都认为“三休”才是最符合人性的。假设周五到周日放假，那么周五上午要睡到自然醒，周日下午要为明天的工作做准备，所以三休的本质其实是双休。依此类推，双休的本质是单休，单休的本质是无休。当然，在我们这片土地上聊“三休”，有点不切实际，属于“站着说话不腰疼”。但是，我依然建议大家：能选双休的工作，尽量不要去做单休的工作。因为两者在休息时间、生命体验、未来可能性方面的差距，可不仅仅是50%，甚至高达500%。这就好比，月薪5000元和月薪1万元之间的差距也不是50%，而是500%。比如，月薪5000元的人，每个月固定开销4000元，存款1000元；月薪1万元的人，每个月固定开销5000元，存款5000元，存款速度是前者的5倍。当然，这些还只是明面上的账。存款多的人，还可以用钱去撬动更大的资源，还可以花钱去提升学历、学习新技能、投资新项目，差距会越拉越大。单休和双休的差距也是同理。如果你是单休工作者，上了六天班之后身心俱疲，放假这天上午睡到自然醒，打扫一下卫生，下午去买一些基本的生活物资，晚上跟朋友聚个餐……回来之后刷会手机，然后就沉沉睡去了……如此往复，永远都没办法进行深度休息、深度放松，更不可能进入深度思考、规划自己的未来。但是双休就不一样了，每周至少有完整的一天是完全放松的，可以去健健身，也可以去附近的公园转一转，甚至还可以筹划自己的副业……以上这些，还只是时间维度的差距。情绪维度的差距就更大了。无论是动物还是人类，都需要劳逸结合，最合理的工作时间应该是：每天工作6个小时、每周工作4天。如果做不到这一点，那么每天工作8小时、每周工作5天，也能勉强接受。但是，如果你一直是996、连轴转，那么很可能会出现“情绪枯竭”的状况。具体来说就是：下班之后什么都不想干，大脑也无法进行深度思考，只想躺在床上刷手机……如果你也是这样，说明你的情绪资源一直在被消耗，但是从来得不到补充。这就好比，你让一台机器没日没夜地连轴转，却一直不给它加油，那么出故障是早晚的事。有人问：U君，你真是站着说话不腰疼，现在普通人连找个单休的工作都费劲，你还让我双休？我的回答是：谁让你做普通人了？就像我在《怎么才能成为一个不普通的人》这篇文章里写的那样：你要思考，怎么才能让自己变得不普通，而不是跟数以亿计的普通人去内卷。毫不夸张地说，在有工作能力的成年人里面，至少有50%的人不是那种传统意义的上班族，他们都不能被归类为“普通人”。比如，全职太太，手艺人，主播，网络写手，自由职业者，小商贩，创业者，老板，交易员，投资人……这些人基本不需要考虑“单休”“双休”这些事情，也不用经历职场上的烂人烂事。但是，他们也有各自的挑战需要应对。

你的注意力在哪里，你的成长就在哪里。

我相信，如果你总是看我写的文章，那么你很快就会变得不普通。