下班时间决定了你的生活质量

如果你每天的工作时间严格控制在8小时之内，而且周末保证能双休，那你不只是“活着”，而是在“生活”。

两者有什么区别？

活着更像是一种生理状态，呼吸、代谢、维持生命运转，是一种被动的存在。

而生活则是在活着的基础上，主动去赋予意义，比如抽出很多时间去做自己喜欢的事情，为自己在意的人付出。

那么问题来了，怎么才能找到这种按时下班、周末双休的工作呢？

我在《道德是贫穷的遮羞布》这篇文章里说过：基本上只有外企才能满足，因为人家从来不谈“仁义礼智信”这些虚无缥缈的东西。

他们只谈最实在的东西：时薪。

说是8小时双休，就一定是8小时双休。万一需要加班，人家肯定会给你发2-3倍的时薪，让你没有怨言。

除了外企之外，很多体制内、国企也有很多这类工作。

比如，我当年刚刚大学毕业的时候，就进了一家国企化工厂，工作周期是这样的：

上班8个小时，然后休息32个小时……依此循环下去，没有周末和法定假期，每年有一周的带薪年假。

由于大家的“业余时间”实在太多，下班之后根本没事干。

那些已经成家或者即将成家的人，下班之后基本都会搞一个副业（比如摆摊卖烧烤、去麦当劳里做兼职）。

而那些单身的员工，下班之后就去健身房撸铁，或者去网吧里玩游戏，或者凑在一起打麻将、斗地主。

我当时一心要离开，所以下班之后主要做三件事：玩穿越火线、备考英语雅思、做自媒体赚钱。

在入职后的第二年，我就把雅思考下来了，成绩还不错，然后我就辞职、到北京发展了。

我之所以把公众号命名为“赢在8小时之外”，是因为我本人就是这个理论的受益者。

据我观察，很多人参加工作之后，每天就知道加班加点地工作，根本没有多少业余时间用来学习新知识和提升自己。

他们想的是：只要我努力工作，那么我的前途将会一片光明。

我想说的是：别做梦了。

99%的公司和老板都不会在意你的前途，你的命运必须牢牢地掌握在自己的手中。

我在《众生颠倒，群魔乱舞》这篇文章里就说过：决定一个人是否幸福的最重要因素就是“时薪”。

只要你的时薪高，那么无论你每天工作多少个小时，你都觉得很开心。

只要你的时薪低，那么无论你每天工作多少个小时，你都觉得很悲催。

千万不要被月薪和年薪给欺骗了，它们没有任何意义。

那么问题来了：该如何提升自己的时薪呢？

答案只有一个：跳槽。

指望在同一家公司努力工作、升职加薪来提升自己的时薪，不太现实。

老板可能会给你升职加薪，但增加的大概率是月薪或者年薪，同时也会增加你的工作时长和工作压力。

最终的结果就是：总收入可能确实提升了一点，但是工作时长也随之水涨船高，自己更没有时间去“生活”了。

所以，想要提升时薪，最好的办法就是“跳槽”。

我在《人的价值就是靠“离开”体现出来的》这篇文章里就说过：只要你敢“离开”，那么你的价值就会飞速提升。

只要你不敢“离开”，那么你将永远在原地打转。

但是，跳槽并不是脑袋一热就能完成的，你需要缜密的规划、长时间的学习，还要拒绝很多无意义的社交。

最重要的是，你需要从《赢在8小时之外》这类公众号里面获取能量、野心和新思维。