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我不是要你质疑人间少见的真善美,也不是带歪社会风气;
而是说,你不要对人的忠诚抱有太高的期待和笃定;
在不丢失自我的情况下,接受人可能变化的客观现实,才是我要表达的;
你不要相信一个人的忠诚;
忠诚就像信任一样,是流动的;
是因利益,因处境而流动的产物,它不是绝对的人格特质;
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你以为枕边人的忠诚,下属的忠诚,朋友的忠诚,都是稳定坚固的物件,极难摧毁;
实际,忠诚大概率是拴在裤腰带上的,只要使点劲儿就掉了。
经济学上有个机会成本的概念,它能很好地解释人性——
一个人对你是否忠诚,取决于他背叛你的成本和代价;
成本和代价越低,他背叛的概率越高;
如果一个人出轨,代价是名誉尽毁,事业滑坡,众叛亲离,健康受损,那他绝对不会冒这个风险,除非他不想活了;
但如果成本只是伴侣在家里小作,他只需哄几句就好,买一件衣服就解决了,那么他会形成路径依赖,完全不忌惮地继续玩花的;
所以,忠诚的真相是道数学题,而不是文字游戏;
没有他会不会,只有值不值;
如果值,所谓的忠诚会在外人给予的热度下,化为一滩水;
如果不值,再有花花草草招惹他,他也能如柳下惠坐怀不乱,像冰一样坚硬无比。
一辈子没出轨的人,未必真的没出轨,就算真的没出轨,也可能是现实层面没出轨,衡量利益之后,觉得不划算放弃念想的结果;
就像我喜欢看的韩恋综,里面很经典的一个测试,就是节目组单独给嘉宾们发一条短信,告诉他们,你即将有一个秘密约会,不要告诉任何人;
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结果发现大家都互相瞒着,扯谎,强装淡定无事,私下里全是精心准备,心心念念盼着浪漫的邂逅和美好的相遇;
看到了吧?
如果把一个有点儿魅力的异性放到你面前,告诉你你不必负责,不会遭殃,不会有麻烦,监控没有,你看你真的能完全坐得住吗?
这个假设说明了一个本质的东西——环境一变,忠诚就变。
你是公司里的优秀员工,深得老板和同事们信任,但如果公司的经济状况越来越糟糕,总是不能按时发工资,你觉得你不会冒出跳槽的念头吗?
当你身边的恋人一切尚好时,你发誓爱他一生一世,不离不弃;
但当疾病和意外来临,你能完全守得住自己的诺言吗?
忠诚是在特定条件下的选择题。
如果条件一变,答案就变,别不信邪。
当一个人受到巨大的诱惑,或是被逼到绝路,被恐惧吞噬,忠诚就会碎一地。
现实就是最好的答案。
你纳闷那个负责忠诚的老实男人,为什么会搞婚外情?
你惊讶于勤恳宽厚的同事,竟然会挪用公款?
其实不是他们变了,是你不了解人性,你只看到了正常状态下的他们,没看到他们饥饿难耐的样子。
所以,与其相信忠诚,不如相信“博弈”;
只要你增加对方背叛你的成本,持续创造让他对你忠诚的环境,你与对方的忠诚大概率就是双向印证的;
忠诚不是永不褪色的信仰,它只是一个需要双方持续投入的合作;
环境对人的影响和刺激是非常大的,这世上最不可靠的,就是“我相信他”。















